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      1. 当好“教练”,提升绩效 园林股份组织教练式高尔夫®(向下管理)培训

        发布时间:2022-09-27     字体大小:    

        为帮助管理者更有效地解决每天面对的实际管理问题 ,提升管理者的育人技巧 ,提高管理者的团队管理能力,8366cc银河娱乐绿化股份有限公司于9月24日举行了教练式高尔夫®(向下管理)培训。公司(含子公司)各级管理人员50余人参加了本次培训 。

         

         

        课程开始前,副总裁王冰强调了本次培训学习的重要性和意义,要求大家不但要学习课堂中的管理知识和技巧,更要学习课程背后所展现的底层的逻辑思维 ,并运用到日常工作中去。公司的各级管理者必须要以目标为导向 ,带领团队完成目标,创造出高绩效,为公司经营发展作出各自的贡献。

        本次培训由教练式高尔夫®认证中心执行院长徐舟主讲 ,课程主题为《教练式高尔夫®——向下管理》 ,内容包含识己、育人、管团队三个模块 。识己模块主要讲解了传统管理者和教练式管理者的区别,并通过DISC现场测试,加深对管理者的自我认知 。育人和管团队模块采取案例法 ,围绕具体工作情境展开 。

        培训过程中 ,学员们积极思考 、踊跃发言、深入分析案例、开展小组讨论 、专心投入情景模拟……积极参与到各个培训环节当中。

         

         

         

         

        小组讨论

         

         

         

         

        积极互动





        踊跃发言





        上台分享


        课程结束后,老师为积分最高的小组颁发了奖品,以资鼓励。


        颁发奖品


        学以致用 ,用以促学,学用相长 。一直以来,园林股份都很注重创建学习型组织,希望全体员工都能在学习中实践 ,在实践中学习,经过“学习——实践——再学习——再实践”的反复过程,让正确高效的工作方法更快地运用到具体工作中,从而不断提高组织效率,提升管理效益 。









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